1）、规范操作，规避风险；
2）、简化手续、降低成本，避免与政府劳动部门沟通所必须产生的费用；
3）、解放人力，创造价值，避免面对劳动政策法规、劳动保障事务、劳动纠纷预防处理、年度社保年检等大量人事工作；
4）、提升员工满意度。
二、社保、公积金代理费用：面议
三、社保代办流程：
1、签定《人力资源代理服务协议书》；
2、委托代理单位提供相关资料，
3、我公司提供缴费预算
4、委托单位缴纳相关费用；
5、我公司向社保局和公积金银行申报增减员及办理相关事务。
四、代理需要提供资料：
用人单位：
1、盖单位公章的《社会保险增减员表》；
2、营业执照副本、组织机构代码证复印件；
3、填写《单位参加社会保险基本情况表》。
参保员工：
1、城镇户口：提交身份证复印件一份；
2、农村户口：提交身份证复印件一份和户口薄复印件一份。