成都过关率最高的人力资源师培训班

更新日期:2013-11-27

分类: 教育培训  > 职业技能培训  > 教育/人力/市场

联系人:杜老师

联系电话:15828256522

公司名称:四川职英教育咨询有限公司

人力资源管理师,双流培训、新都培训、温江培训、龙泉驿培训、郫县培训
主办机构:四川职英教育-四川劳动职业培训学校
(省人社厅直批培训机构)

四川职英教育“六大上课”地点
1、成都上课地址:省总工会干部培训中心(方池街15号,小南街附近,人民公园地铁二号线出口200米)
2、温江上课地址:温江区委党校三楼(凤溪大道中段93号)
3、双流上课地址:广都大道6号国栋五星城(双流客运中心附近)
4、新都上课地址:联合培训中心(钟楼车站附近,大件路电子路口)
5、龙泉上课地址:四川烹饪专科学校会展中心(红岭路)
6、郫县上课地址:郫县西华大学本部(红光镇)

在我机构报名人力师的“十个优势” :
1、主管全省人力资源管理师考试的省人社厅直批培训机构,最正规、培训质量好,过关率最高
2、我省人社系统内专业培训机构、师资完善、服务专业
3、十年专业人力资源培训、2003年四川考区首期开班机构之一,唯一拥有五大区县班的机构
4、不乱收费且收费最低,六城区及近郊范围内可提供上门收费
5、报名即发给课本、练习册、历年考试真题试卷及答案,方便提前学习
6、考试如果没有通过,免费培训到考试通过为止;
7、免费提供二级人力论文及一级能力自述写作指导
8、提供涉及企业劳动保障监察、员工劳务纠纷、社保稽核等配合应对咨询方案
9、每月定期进行职业精英交流活动
10、同步进行大专、专升本学历教育或者参加行政、财务、职称类考试另有优惠


对象:从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员;企事业单位董事长,总经理,分管人力资源负责人;资深人力资源管理专家及人力资源研究专业人士、有志于从事人力资源管理的中高级管理人员。
一、培训报名条件:(基本文化程度为高中或同等学历并具备以下条件之一均可(具体以当年报考咨询为准)
高级人力资源管理师(国家一级) (四川已经纳入全国统考。)
1、连续从事本职业工作19年以上者;
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上者;
3、具有博士学位(含同等学历),从事本职业或相关职业3年以上者;
4、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业或相关职业6年以上者;
5、具有本专业或相关专业学士学位,并从事本职业或相关职业9年以上者。
人力资源管理师(国家二级)
1、取得本职业三级企业人力资源管理师(助理)职业证资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
2、有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;
3、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
4、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
5、取得大专学历,连续从事本职业工作8年以上
人力资源管理师(国家三级)(在校大学生可咨询报考)
1、具有高中、中专学历,连续从事本职业工作6年以上;
2、取得人力资源管理师四级(员)资格连续从事本职业工作3年以上;
3、具有大专学历,工作 3年以上;
4、具有大学本科以上学历证书。
人力资源管理师(国家四级) 具有高中(含)以上学历均可报名参加培训;

四、培训考试事项:
1、培训内容:现代企业HR实务、人力资源管理学(人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理、职位分析与人员甄选、员工压力管理)、劳动经济学(人力资源市场、劳动力需求与供给、补偿性差别与人力资源市场、人力资本关系等)、劳动法学(基本法则、劳动合同与集体合同、劳动争议处理制度等)、社会保障学、现代企业管理、管理心理与组织行为等相关知识。串讲、模拟与练习、论文指导、统考应试指导。
2、授课形式:周末班现场面授(独立班次满50人以上现场授课)
3、统考:一级考3科(理论、实操、文件筐公文处理)必须交个人能力自述,二级考3科(理论、实操、综合评审)必须交论文,不交论文不能考试-新标准;三、四级考2科(理论、实操)。如有不合格科,一年内只需补考该科。以后可免培训费再培训,直到考试通过为止。
五、师资阵容:(国内最专业的师资阵容)
我们将国内顶尖专家、教授及实战派咨询老师组合起来。主要来源:国内专业咨询公司的咨询师从事HR工作很多年实战经验,而且参加完高级人力资源考试通过的实战老师,高校人力资源专业、工商管理专业教授。