成都人力资源管理师培训机构哪个好？培训人力资源首选四川职英教育培训中心，扎实的专业培训不仅能帮助学员轻松应付考试，同时也能确保学员能学到有用的知识和技能。
人力资源管理师培训考试全国通过率
前几年企业人力资源管理人员职业资格认证开展得如火如荼，就2004年，人力资源管理师的报考人数就达到两万人，通过率也普遍较高，平均达到50%以上，人力资源师考试通过率在40%左右，人力资源管理员和助理人力资源管理师通过率为60%～70%。
随着人力资源管理师、助理人力资源管理师、人力资源管理员三个级别的教材发生重大的改变，知识框架结构与原来的区别虽然不大，但整体难度有了较大幅度的提升，考试题型也有了相应的变化。尤其是人力资源管理师，其难度有向高级人力管理师靠拢的倾向，这无形中给考生带来较大的压力。
成都人力资源管理师培训的培训内容：企业管理基础知识、职业道德、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理，考前复习串讲等。（注：二、三级学习要求不同）
1、课程教学环节：HR六大模块
规划企业的人事结构“运筹帷幄” ——人力资源战略规划
招聘安排具有能力的员工“求人”—— 招聘与配置
培训员工提高企业竞争力“育人”—— 培训与开发
绩效管理保证人尽其责“用人”—— 绩效管理
薪酬管理激励优秀的员工“留人”—— 薪酬管理
劳动管理建立合理结构“留人” ——劳动关系管理
2、考试应对环节
考题分析与模拟考试——对历年考题全面剖析并组织模拟考试
课程体系串讲——讲解答题技巧及分析解题思路
考试押题串讲——精准押题并分析历年考试情况
论文及案例写作精解——论文写作法与重点归纳精解
四川职英教育开设的成都人力资源管理师培训能让你得到什么？
1、具有权威性的资格证书
2、寻找到好工作的敲门砖，工作的能手
3、有知识且好学的与众不同的朋友
4、终身受益的思想，指引成功的方向。
5、职业理论与实战技能的系统掌握
6、完整的人力资源管理知识体系
7、两年内免费获得人力资源更新课程的复训和资讯
8、自身潜力的最大挖掘
报考等级（详细咨询招生老师） 培训费+资料教材费 +另代收考试鉴定费
一级优惠至2500元、二级1500元、三级1100元、四级800元
没有通过，以后免费培训到考试通过为止；
报名请备好U盘，拷贝以前考试真题和模拟试题和老师PPT讲义等复习资料
需要咨询，可以提前电话，QQ咨询，预约，必要时提供上门收费服务。
报名地址：四川职英教育（成都市武侯区领事馆路8号万兴苑大厦A座20楼）
上课地址：四川省总工会干部培训中心（方池街17号，人民公园地铁二号线出口200米）
联系QQ号：四零二四九六二五四