这 个 行 业 是 好 行 业， 但 不 是 每 个 人 都 合 适。你想过发展吗？考虑过你的朋友亲人不认可吗? 一些盲目的加入进去都是被眼前的百万甚至千万诱惑，实际是这么好赚的吗？放下心来 静静的思考一下，相信你也不想先叫你的家人，如果你做不下去了，你想过你的亲人 吗？ 那时候他们会怎样？不要盲目的接受新的事物，也不要想美好的将来，因为你才接 触，等你加入了你就知道了什么是苦不堪言。约不来人，约来人的开销等等都要一笔经费，你的腰包鼓吗？就算资金充实，若你约的人不认可，回去了对你的精神是不 是一种打击？你的朋友会怎么样想你？如果你就做一个点，你想上经理是难上加难。在 这业务员到经理期间，你几乎没钱可入，有也是凤毛麟角，这期间你的介绍人是最开心 的，认为钱都漏他那里去了，精神上压力上你承受的了吗？还有家人的不理解，担心只 身在外。在你加入之前想想看看你身边的朋友跟你的情况如何？应该你所处的交际圈里的人跟你都差不 多，是个月光族或许有比自己强的，但是交情不是很深，真的要他们拿出几千几万来做这个，他们是会犹豫的，也许你敢来异地考察，你的朋友敢吗？这些都是你要在加入之前考虑的，当然你在那边考察完，你的介绍人肯定会说行业有经验的人方法有很多可以 帮你引荐，他们的出发点是什么？也是为了多份额，在他们的出发点，第一就是直属亲 人，风险都没考虑把亲人拉进这个行业，最后失败了，怎么面对亲人？有的不理解的回家乱说，市场都破坏了，还怎么发展！这些都是要考虑的！ 做异地，确实有很多因素阻碍我们的成功，首先投资太大，好多人一下子弄上好几万，做 不起来会产生怨恨，搞的亲戚朋友间的关系也僵了，其次就是必须去异地做，弄的好多人工作也丢了。再者，做异地一般需要通过谎言邀约 把人“骗”去，来回路费吃住花销 也不小。所以，几个月下来搞的我们筋疲力尽。放弃了吧，就赔了几万，很不甘心，坚持做吧，每天都这样耗着，度日如年。于是很多人开始恨这个行业，说这个行业不好，事实上是这样吗？如果发展好的话，赚了上百万以后，肯定就说这行业好了。所以， 关键是我们没有做好。做异地有太多人失败了
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二年多经历必将引导你们反窥这个行业的现实性、残酷性，一个个令人瞠目结舌的内幕定将震撼你的神经。这篇短文不能帮助你们脱离苦难，只能让你们认识一部分苦难；不能帮你做梦，只能指出哪些是梦，而哪些是现实。但愿，因此，天下做白日梦的人会少一些。 透过现象剖析本质，才能对这个行业伤筋动骨，才能让从事行业的兄弟姊妹们走出困境。本文为兄弟姊妹还原一个完全真实的、客观的行业事实。在这个行业的最后阶段，为实现自己在这条路上的价值取舍，作者辗转接触了几十位老总，获取了对老总的采访录音和有关行业内幕的详细文字资料，直接或者间接地获得了所有信息。 这个行业一句“一个级别知道一个级别的事”躲藏了很多不为人知的秘密：
1.为什么要用谎言邀约？
2.为什么考察行业的朋友都有一种神秘感？
3.“免费电话”、“银行支持”、“住房支持”解秘。
4.一级只能知道一级的事情？
5.管理制度为什么如此苛刻？
6.“责任心”骗你没商量？神秘的经理室？
7.天衣无缝的“资金管理”是怎样管理的？
8.“业务洽谈”和实际操作有什么不同？破绽和漏洞？
9.为什么“业务洽谈”上面没有印章？
10.380万的计算还成立吗？3800完整分配解密？
11.类似模式的性质都一样，不存在正规不正规。
12.给你算算这几组可怕的天文数字。
13.为什么老总知道行业的内幕没办法叫自己的家人？
14.45%具体是怎么分配的？
15.每一代老总具体是怎么拿钱的？
16.老总们每天都在干什么？
17.高级业务员可以赚多少钱？
18.你的老总如何给你发工资？
19.高级业务员为什么不发展？
20.高级业务员的潜在威胁是什么？
21.晋升老总的全过程――老总在南宁吗？
22.刚上去的老总如何架空其他老总？
23.老总为什么不经常下去看你？
24.国家为什么不立法及宏观调控？
25.行业存在的问题与对策？
26.国家对它持什么态度？
27.国家为什么要暗中支持这个行业？
28.行业前景如何？国家会取缔吗？
29.最终会走向灭亡吗？还有多久的生命？
30.为什么会有这么多聪明人乐此不疲的从事这个行业？
之所以一边自嘲可笑一边发表这篇的文章，是因为不愿看到太多的悲剧。
发表了，心就安了。可悲的是悲剧仍然在发生，可敬的是劝阻依然在继续。
二年经历者，资深A级老总，期待着你，真诚交流！
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