（四川君合律师事务所 黄明建律师 电话：15828608850） 四川君合律师事务所中小企业常年法律顾问服务报价 本律师团队就常年法律顾问服务费用，根据服务方式不同，向企业提出以下三种报价： 一、收取常年法律顾问费用人民币2万元整： 服务方式： 1、随时咨询，有事约请，上门服务：贵公司需要律师解答的问题，律师将通过电话解答、当面座谈、出具法律意见书等方式进行解答；需要律师上门处理的事务，本所将在接贵公司通知后指派专业律师至贵公司指定地点进行处理； 2、需要律师起草、审核的各种合同文本和其他材料，律师将通过传真、电子邮件、当面修改等方式进行起草和审核并及时反馈； 3、顾问年度内，为贵公司提供免费法律专业培训共计两次，每次时间不少于三小时； 二、收取常年法律顾问费用人民币4万元整： 服务方式：在第一种服务方式的范围内增加以下服务内容： 1、定期上门服务：本所将根据贵公司需要，每半月或每月指派专业律师1-2名至贵公司进行现场办公，与公司高管、中层管理人员、一线员工座谈，讨论当月工作中的问题、困惑，及时形成书面律师意见，为贵公司提出规章制度的制定和修改建议，协助贵公司制定员工工作职责和操作程序手册，使每个岗位的员工明确自己在工作中的工作程序和要求； 2、不论时间，律师在第一时间进驻突发事件现场，第一时间收集有利证据、代表贵公司参与调解程序、协助政府部门（安监部门、公安部门）进行事故调查，使贵公司在诉讼之前规避相关风险，立于最有利地位。 3、起草或修改、完善公司主要合同的示范文本； 4、律师协助贵公司完善内部人事管理制度，根据劳动合同法及劳动合同法实施条例的规定，完善职工大会、代表大会、职工奖惩、职工离职等制度和程序。 5、增强顾问服务工作的主动性，积极研究最新立法、侵权立法、创投行业立法及公司涉及的其他方面最新立法及政策动向，提供律师提示函，及时主动为贵公司提供政策制定及修改的律师建议。 三、收取常年法律顾问服务费用人民币10万元整： 1、随时咨询，有事约请：贵公司需要律师解答的问题，律师将视情况采取多种方式（包括电邮、传真、电话等）快捷地为甲方提供服务。对于贵公司口头咨询，我所律师视情况一般予以口头回复或在２４小时内形成书面意见要点；对于贵公司书面问询或书面材料的修改，我所律师一般在４８时以内回复（可先口头提供初步参考意见，但以书面意见为准）。对于重大或疑难的问题，回复时间可根据情况延后，我所律师将组织论证，务求尽力保障甲方权益。 2、定期上门服务：本所将根据贵公司需要，每半月或每月指派专业律师1-2名至贵公司进行现场办公，与公司高管、中层管理人员、一线员工座谈，讨论当月工作中的问题、困惑，及时形成书面律师意见，为贵公司提出规章制度的制定和修改建议； 3、需要律师起草、审核的各种合同文本和其他材料，律师将通过传真、电子邮件、当面修改等方式进行起草和审核并及时反馈； 4、顾问年度内，为贵公司提供免费法律专业培训共计两次，每次时间不少于三小时； 5、定时向公司整理通报最新国家法律法规、行业规定以及管理资讯。 6、不论时间，律师在第一时间进驻突发事件现场，第一时间收集有利证据、代表贵公司参与调解程序、协助政府部门（安监部门、公安部门）进行事故调查，使贵公司在诉讼之前规避相关风险，立于最有利地位。 7、起草或修改、完善公司主要合同的示范文本； 8、律师协助贵公司完善内部人事管理制度，根据劳动合同法及劳动合同法实施条例的规定，完善职工大会、代表大会、职工奖惩、职工离职等制度和程序。 9、增强顾问服务工作的主动性，积极研究最新创投立法、侵权立法、及公司涉及的其他方面最新立法及政策动向，提供律师提示函，及时主动为贵公司提供政策制定及修改的律师建议。 10、律师成为公司常设部门：本所将每周指派律师至贵公司办公场所办公1-2天。律师成为公司常设部门，根据公司需要全面配合或全面管理公司的法律事务工作。 11、律师根据贵公司需要，牵头组织或作为主要力量，建立并负责完善公司的“企业合同管理制度”、“招投标管理制度”、“劳动人事制度”三大基本制度，并起草和完善所需的各种书面规章、合同范本。 12、律师根据贵公司需要，牵头组织或作为主要力量，建立并负责完善公司各部门、各工种的部门职责、员工岗位规范，员工工作手册，明确员工的行为及违反后的追责原则。 13、积极利用自身社会资源及其他优势，最大限度维护贵公司合法权益。