一、企业采购面临的问题：
1、前期对供应商考察时间过短，常出现不合格的供应商影响整个项目或生产正常进行；根源：整个项目开发周期过短，强调速度，直接导致采购部门应有的时间周期缺乏；
2、不光对潜在供应商考察时间短，对进入合作的供应商的技术支持也不够；根源：整个项目的技术开发，更多的集中在本公司内部，而对外部相关方的技术支持在项目中考虑过少或根本没有考虑，这直接导致在技术交底或节点评审时技术支持、审核力度不够，从而使外协件质量问题到使用时才暴露，影响进度；
3、本地供应商少，外地供应商多，直接导致协同开发成本偏高，引发采购中标准不一致的问题；根源：由于对本地供应商扶持力度不够，平时都是选市场上现有供应商，而外地供应商在对企业的现场支持、包括送样、JIT方面存在很大问题，而且运输成本也偏高；
二、采购业职业经理人应具备的能力
1、确保商品采购供应：随时了解各商品部的商品销售状况，为商品采购供应作准备。
2、拟定商品采购计划：按期(一般以半个月或一个月为一周期)制定商品采购计划，包括重点商品的选择、商品价格、数量、供应商的选择等。
3、具体采购：包括采价、议价、与供货商协商条件、商品引进及配送等。
4、商品业务管理：包括检查各商品部销售情况，发现畅销和滞销商品，处理滞销商品，整理存货、盘点等。
5、协助商品销售：制定商品促销计划，制定销售特价商品的计划，市场行销调查，了解消费者动态及竞争对手促销措施和经营策略，等等。
6、服务人员的培训：协助培训服务员，让服务员了解商品性能、特点等，掌握一定的商品知识，促进商品销售。
与此同时还必须具备以下方面：
1、丰富的商品知识。
2、与其他部门的沟通能力。
3、熟悉企业的经营状况和销售情况。
4、且有较强的讨价还价的谈判能力。
5、具有吃苦耐劳的敬业精神。
6、身体素质良好，外表精明干练。
7、有较强的判断和决策能力。
做到以上这些方面，你才能成功的向采购职业经理人的道路迈进！
三、倍垒采购业职业经理人课程简介
1、注册采购师职业资格认证是中国物流与采购联合会为提高国内采购管理人员的素质和业务水平，依据《注册采购师职业标准》来开展的采购行业从业人员的职业资格认证证书。由于目前国内对于采购人员的培训是一个空白，所以注册采购师职业资格认证是国家行业组织推出的首个采购人员职业资格认证，必将对采购行业的发展、采购人员素质的提高和增加培训认证学员就业的几率起到深远的意义。
华南地区自2004年9月开始以来，共有200余人在倍垒的引导下参加了此项目的培训和考试，已经有160余人拿到了国内的采购师证书，
2、培训课程
模块1：《如何认清组织环境》
模块2：《如何明确需求与规划供应》
模块3：《如何进行供应市场分析》
模块4：《如何制定供应战略》
模块5：《如何评估与初选供应商》
模块6：《如何获取与选择报价》
四、倍垒职业经理人培训学校介绍
倍垒职业经理人培训学校，是经劳动和社会保障局与民政局批准成立的，一家从事企事业单位管理技能与员工素质提升的专业培训机构。学校一直致力于高效、快捷、创意的为客户提供全方位高品质的服务，站在培训行业的最前沿，以系统、专业、实用的培训课程体系及培训实施方法，促进企业组织效能、实现企业持续发展。
目前，倍垒职业经理人培训学校已拥有一支经验丰富、注重实效与高效相结合的专业师资团队，以“培养造就职业化、现代化、国际化的优秀职业经理人”为宗旨，以“紧贴市场、全面服务、新理念、高起点、严管理、创一流培训品牌”为定位，积极进行培训市场的调研与分析，建立了有效的教学管理体系和教学实施计划。我们的高质量教学、高水平服务赢得了社会和各企业的高度评价和认可。
主办单位：成都市倍垒职业经理培训学校（成都市高新区天府二街138号蜀都中心1号楼12楼）