拓展培训简介
1995年，风靡世界达半个世纪的体验式培训被引进中国，
户外体验式培训对企业而言是一种全新的综合培训模式，在培训过程中，通过户外的培训项目，使学员感受人与人、人与集体、人与自然之间的关系,发现自我潜在的能力， 体验克服困难的愉悦，培养积极的人生态度和出色的团队精神。
任何团体、任何形式的较量，都是攻心为上。运用资本、
技术的主体是人，人的主体是心。我们的“炼心术”就是培育精英的一个方式。 -----
西点军校
户外体验式拓展就是在一个完全陌生的环境中，您的团队能否共同学习掌握新的技能和手段，用以生存和发展？在困难的情况下，团队如何保证高效的沟通和协作，来解决问题，脱离困境？生存拓展训练是以先进的团队建设理论为基础，以野外生存为载体，以准军事化训练为组织手段，通过克服在自然环境中所遇到的各种艰辛、险阻、挫折来提升团队的沟通能力、协作能力、应变能力等为目的的挑战式体验训练，从而最终达到挑战自我、熔炼团队的效果。
也许你认为自己已经拥有身边的一切,但如果有一天你听到了远方的呼唤,你会觉得生活似乎才刚刚开始…… 我们收录了
美国微软（中国）公司一位经理致参加拓展训练同事的一封信，现抄录如下：“你本不是天生的王子或公主，但你却一下子就习惯，并喜欢上坐在明亮、恒温的办公室；出差时享受着星级酒店的豪华和舒适。你志得意满，无所畏惧，却未曾想在自己设置的障碍前裹足不前。如果你没有拖鞋就不会在晚上走路，如果你没有只属于自己的脸盆就不会洗脸，如果你和三人以上同居一室就不能睡觉，如果你没有空调就不知道该穿几件衣服，对不起，那你真得需要去拓展一下自己了，因为你作茧自缚却浑然不知。人生路上有些东西是必备的，但你却搞不清楚应该是什么。你要去的是一个能拓展自己极限的地方，但肯定不是你早已习惯的酒店。
敢于对自然未知事物的探索。。。。
敢于融入大自然中惊涛湃浪。。。。
敢于为细微的成功而付出艰辛的努力。。。。
我们本着“心理挑战最大,体能冒险最小”的原则与企业训练要求相结合而设计线路。方案的内容将与以下内容密切相关：一是参考企业的文化理念；二是企业与个人过去的经历；三是培训地点的实际环境资源。蜀道鼎成的教练与客户的培训主管密切合作，以求使我们的方案能够尽可能的与企业目标相一致。
人生短促，空间体验狭小，不强为名利而活，方可发现诗意生活，只有接近大自然，接近新空间，才能接近和谐。唯有融入大自然，融入新空间，才能理解自己到底在世上找什么？远离钢筋混凝土的棱角森林，用你的心灵去感知大自然最淳朴的召唤，倾听自然的声音·········
蜀道鼎成户外体验式拓展培训的全体员工将全身心的服务每一个企业客户。
我们一直被模仿，但从未被超越----蜀道鼎成相信品牌的力量
备注：各种合作 资源共享 利益共享 你会拿到属于你的回报。