工作职责：
1．根据公司提供的客户资源与客户进行良好的沟通；
2．通过电话销售公司保险产品并达成销售目标，每天根据公司要求完成 3.5小时通话时间；
3．为客户提供快速、准确与专业的销售服务。
（非保险代理人，非劳务派遣员工，为公司正式员工，无需缴纳押金，公司提供客户资源，无需外出）
招聘条件：
1、中专或以上学历，20岁以上，优秀者可适当放宽条件；
2、有一定销售经验者优先；
3、表达清晰、流利，能承受一定工作压力；
4、熟悉电脑操作，打字每分钟不低于30字。
福利待遇：
1、非保险代理人，属于公司正式员工编制，享有“五险一金”社会福利保障，公司额外提供员工综合福利保障计划（涵括意外保障、住院保障等）；
2、工资：无责任底薪1800+过节费+生日费+16%提奖(行业最具有竞争力的提奖系数)+销售奖励等，保底1800元，平均月收入5000元，上不封顶；
3、享受双休+法定假日+带薪年假+多种竞赛奖励+境内外旅游，优秀者更有机会参观学习亚洲一流的金融保险企业大学平安金融培训学院(深圳)。
4、提供2-3周带薪岗前培训；
5、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道；
6、不外出跑销售，不必自己开发客户。
三个职业发展方向：
1.销售路线的发展：从电话销售专员做起，可最高晋升至电销经理；
2.销售管理路线的发展：从电话销售专员做起，可晋升至电话销售组长，之后按照电话销售主任、电话销售高级主任、电话销售助理经理、电销管理经理、电话销售总监等的销售管理路线发展；
3.参加内部招聘至其它岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘，如：行政内勤、培训导师等岗位。